公司召開2019-2020年度供熱總結表彰大會
文章來源：運城熱力 時間:2020-05-18 09:36 點擊:
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5月15日(ri)，公(gong)司隆(long)重召(zhao)開(kai)2019-2020年(nian)(nian)度供(gong)熱總結(jie)(jie)表彰大(da)會，會議采用1+8模(mo)式，即1個(ge)主會場，8個(ge)分會場的視頻(pin)直播形式召(zhao)開(kai)，公(gong)司340余人同(tong)步參會。公(gong)司黨(dang)委書(shu)記、董事(shi)長馬(ma)福森作了(le)《只(zhi)爭(zheng)朝夕、乘勢(shi)而(er)上(shang)，奮力(li)開(kai)創“大(da)熱力(li)”發展新(xin)局面(mian)》工作報(bao)告(gao)，全面(mian)總結(jie)(jie)了(le)2019年(nian)(nian)工作情況(kuang)，對2020年(nian)(nian)重點工作進(jin)行安排部(bu)署。副總經(jing)理(li)陳(chen)繼彤宣(xuan)(xuan)(xuan)讀(du)《關于表彰2019-2020年(nian)(nian)度先(xian)進(jin)集體和先(xian)進(jin)個(ge)人的決定》，副總經(jing)理(li)午(wu)建英宣(xuan)(xuan)(xuan)讀(du)《關于2019年(nian)(nian)員(yuan)工年(nian)(nian)終績效考核兌現(xian)情況(kuang)通(tong)報(bao)》，總經(jing)理(li)助理(li)張世科宣(xuan)(xuan)(xuan)讀(du)《2020年(nian)(nian)度重點工作計劃》。會上(shang)，黨(dang)委書(shu)記、董事(shi)長馬(ma)福森與各分管領導簽訂《“一崗雙責(ze)”目(mu)標責(ze)任狀(zhuang)》和《安全生產(chan)責(ze)任書(shu)》。大(da)會由(you)副總經(jing)理(li)樊晟主持(chi)。
2019年度(du)，熱(re)力(li)(li)公司在(zai)市委、市政府的(de)正確領導下，在(zai)有關部門的(de)大(da)(da)力(li)(li)支持下，以(yi)習近平(ping)新時代中(zhong)國特色社會主(zhu)義思想為指導，致力(li)(li)于“大(da)(da)市場、大(da)(da)服務、大(da)(da)調度(du)、大(da)(da)熱(re)力(li)(li)”的(de)發(fa)展思路(lu)，齊心協力(li)(li)、攻堅克難，扎(zha)實(shi)推進全(quan)覆蓋工程建設(she)，在(zai)企業發(fa)展、經營管(guan)(guan)理、智慧供(gong)熱(re)、“三供(gong)一(yi)業”移交改造(zao)等發(fa)面取(qu)得明顯(xian)成(cheng)效，供(gong)熱(re)保障(zhang)(zhang)能力(li)(li)大(da)(da)幅(fu)提(ti)(ti)升，圓(yuan)滿完成(cheng)了年初(chu)制定的(de)各(ge)項(xiang)工作任務，為促進運(yun)(yun)城(cheng)(cheng)高質量發(fa)展，維護社會和諧穩定，打贏(ying)藍天(tian)保衛(wei)戰提(ti)(ti)供(gong)了有力(li)(li)保障(zhang)(zhang)。中(zhong)心城(cheng)(cheng)區(qu)集(ji)中(zhong)供(gong)熱(re)實(shi)現了統(tong)一(yi)管(guan)(guan)理、統(tong)一(yi)調度(du)，南北城(cheng)(cheng)區(qu)一(yi)城(cheng)(cheng)同(tong)熱(re)。本供(gong)暖季共運(yun)(yun)行(xing)128天(tian)，成(cheng)功處置(zhi)管(guan)(guan)網(wang)泄漏事件7起，處置(zhi)設(she)備缺陷142次，調整(zheng)負荷150次，供(gong)熱(re)實(shi)現安全(quan)平(ping)穩運(yun)(yun)行(xing)。
馬福森指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，也是我們進軍東部新區、實現熱力大發展、打造熱力集團的關鍵之年，我們要緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”的總體思路和市委“五抓一優一促”經濟工作主抓手，堅持黨建引領，堅持項目為王，搶抓發展機遇，實現轉型發展。以中心城區老城區及東部新區全覆蓋工程為“龍頭”，以集團化發展和內部管理提升為“兩翼”，對外整合我市供熱資源，打造熱力集團；對內強化全員培訓，落實末位淘汰，激活內生動力，全力以赴加快東部新區管網工程建設，完善老城區供熱管網，努力提高中心城區集中供熱覆蓋率，為早日實現“大熱力”發展目標邁出堅實步伐。一要堅持項目為王，加快推進老城區及東部新區集中供熱全覆蓋工程。按照市委、市政府“一季一簽約、一季一開工、一季一觀摩、一季一考核、一季一通報”的項目推進機制，明確責任、倒排工期，嚴把質量、進度、安全關，確保工程按期完成；二要堅持資源整合，加快集團化推進步伐。要按照“大熱力”、集團化發展戰略，堅持做強做優供熱企業，整合供熱資源，擴大企業規模，不斷提高企業的核心競爭力。三要堅持員工末位淘汰，持續提高內部管理水平。要大膽創新，實施末位淘汰制，不負責就問責、不擔當就挪位、不作為就撤職，打造“能上能下、能進能出”的用人機制。四要堅持精細檢修，不斷提高供熱保障能力。要按照供熱設備檢修保養方案，按計劃做好供熱管網和運行設備的檢修保養工作，確保設備管網100%完好。五要堅持管網改造，努力提高供熱質量。我們要繼續推進熱網整治、分戶改造和到戶收費，從根子上解決供熱平衡的問題，大力提升供熱質量，把溫暖真正送到廣大群眾的家中。
他強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不忘初心，牢記使命，只爭朝夕，乘勢而上，擼起袖子加油干，越是艱險越向前，以“跳起來摘桃子”的勇氣，以“馬上就辦、真抓實干”的“馬真”精神，腳踏實地，苦干實干，開啟新征程，再創新輝煌，努力拓展“大熱力”發展新局面，譜寫運城高質量轉型發展新篇章！
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